Kun mikään ei riitä

Synkkyys varoitus! Oheinen teksti tulee olemaan väsyneen, pettyneen ja kaikkensa antaneen ihmisen purkautuminen riittämättömyyden tunteestaan. Tiedättekö sen tunteen, kun tuntuu, että vaikka kuinka venyt ja venyt, sekään ei riitä?! Olen useamman vuoden kärsinyt tunteesta, että vaikka annan kaikkeni, muut eivät ole siihen tyytyväisiä. Tai noh, koko ikäni olen tuntenut näin. En koskaan ole riittävän hyvä. Siis […]

Lue lisää

Pienillä asioilla iloa työyhteisöön

Hei, olen onnekas. Olen töissä organisaatiossa, jossa henkilökunnan viihtyminen on ensiarvoisen tärkeää. Meillä arjen pienet ilot ovat iso osa kulttuuria. Näillä arjen pienillä asioilla osoitamme myös toisillemme kuinka tärkeitä kolleegat ovat meille jokaiselle. Olen itse aika usein pääosassa näiden arjen tempausten järjestämisessä ja saan niistä paljon iloa itselleni. Toimistomme keittiössä meillä on paperi, josta vai […]

Lue lisää

Tavoitteet ja focus

Hei, palasin juuri esimiespäiviltä. Kahden päivän aikana kävimme yhdessä johdon kanssa läpi viime vuoden, tämän vuoden tavoitteet ja lanseerasimme ison kasan uusia osaamisen kehittämisen prosesseja organisaatioomme. Tähän mennessä meillä ei ole ollut oikeastaan mitään. Tavoitteetkin on uusi asia. Siksipä näistä kahdesta päivästä innostuneena ajattelin kirjoittaa omaa näkemystäni tavoitteiden merkityksestä. Olen vuosien varrella oppinut itsestäni […]

Lue lisää

Inspiraationi lähde vol 3.

Hei, olen jakanut jo kaksi inspiraationi lähdettä. Lähinnä koskien työelämää. Henkka Hyppönen sekä Panu Luukka puhuvat paljon asiaa työelämästä, jotka voin allekirjoittaa. Henkka on myös hyvin vakuuttava esiintyjä ja odotankin jo innolla, kun pääsen kuuntelemaan häntä helmikuussa Ekonomien järjestämässä tilaisuudessa. Henkan ja Panun lisäksi tai oikeastaan paljon ennen heitä eräs nainen lumosi minut täysin. Muistan […]

Lue lisää

Joulustressi

Hei, nyt on meneillään vuoden kiireisimmät ajat. Kiire näkyy niin töissä, mutta vapaa-ajallakin. Vapaa-ajan kalenterit täyttyvät pikkujouluista ja joululahjaostoksista. Työkalenterit täyttyvät palavereista, joissa suunnitellaan ensi vuotta, rutistetaan vielä tämän vuoden tavoitteet maaliin ja ehkä valmistellaan isoja muutoksia. Itselläni työkalenterin on täyttänyt isot muutokset yrityksemme HR prosesseissa. Yrityksemme on melko nuori vielä, kuusi vuotias, mutta olemme […]

Lue lisää